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Una vera e propria svolta, che inizierà a partire dall’anno prossimo. Nell’assembela tenutasi oggi a Milano, la Lega di B ha introdotto il ‘Salary Cup‘, pronto ad entrare in vigore per la stagione 2013/2014. “A partire dal 1 luglio– si legge nel comunicato stampa- i contratti dovranno essere parametrati su una parte fissa e su una parte variabile, ciascuna non superiore ai 150mila euro lordi. Le società che non rispetteranno la nuova regola subiranno una decurtazione delle risorse, derivanti dalla mutualità, in misura equivalente rispetto allo sforamento Il 50% finirà in parti eguali, mentre il restante 50% sarà destinato allo sviluppo dei vivai giovanili, allo sviluppo infrastrutturale e a politiche di integrity. In particolare, sono previsit premi alle squadre associate che raggiungeranno le final eight Primavera, Allievi e Giovanissimi. Così come dichiarato dal Presidente Abodi, “il Salary Cup consentirà alle società di B di risparmiare il 25% delle attuali spese“.
L’ulteriore novità, riguardano il ridimensionamento delle rose, che nel 2013/ 2014 non potranno essere formate da più di 22 giocatori sopra i 21 anni, numero che scenderà a 20 nel 2014-2015. Lo stesso Abodi, ha ribadito la crescente volontà di “riportare il torneo cadetto ad un massimo di 20 club”.
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