![cisl fp reggio calabria](https://www.ntacalabria.it/wp-content/uploads/2011/03/cisl-fp-reggio-calabria.jpg)
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L’Ente Provincia di Reggio Calabria ad oggi non ha disposto la risoluzione del rapporto di lavoro ai sensi della Legge in oggetto, fintanto non si acquisiscono elementi idonei a scongiurare pregiudizio sia per l’Ente che per gli utenti in applicazione dello stesso art.13.
Origine di detta delibera è l’ultimo capoverso del citato art.13 c. 12 che stabilisce “ ..Contestualmente e proporzionalmente, viene ridotta la somma attualmente trasferita dalla Regione alle Province per il pagamento delle mensilità”;
circostanza che è stata già oggetto di confronto tra Regione e rappresentanti delle Province e l’UPI regionale.
Gli scriventi, facendosi portavoce dei tanti dipendenti interessati all’esodo, anche delle altre provincie, sollecita la S.V. a rivedere la formulazione dell’art.13 c.12. e
Le chiede un incontro, con una delegazione di dipendenti, per il 1° Agosto in occasione della seduta del Consiglio Regionale.
Convinti che la presente riceva una Sua risposta positiva, si inviano distinti saluti.
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