Gioia Tauro (RC), Anna Maria Stanganelli sulle dichiarazioni di Guerrisi

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In  questo  particolare momento storico , con la prospettiva di un 2012 all’insegna della recessione e della disoccupazione, caratterizzato, dall’allarme lanciato dalle sigle sindacali, sul pericolo di  forti tensioni sociali, in cui la nostra Regione e’ travagliata da episodi di criminalità diffusa,di copiose indagini della magistratura,  gli enti pubblici, le associazioni,  le agenzie educative, ognuno per la propria parte di competenza,  stanno attuando delle iniziative importanti per affermare e promuovere la cultura della legalità.

Proprio per ossequioso rispetto nei confronti di tanti giovani  colleghi laureati disoccupati della Città di Gioia Tauro , non potevo non dare seguito alle dichiarazioni del Vice Presidente del Consiglio Comunale della Città di Gioia Tauro , nella seduta del civico consesso del  23/12/2012,   secondo le quali la societa’ Iam Spa, ovvero la partecipata che gestisce il depuratore della Città, avrebbe proceduto alla assunzione, senza alcun bando ad evidenza pubblica,  di n. 1 unità lavorativa, con la qualifica di biologo .

Se tali dichiarazioni dovessero dovessero essere fondate, dimostrerebbero un comportamento della partecipata dal fare censurabile.

La Iam Spa e’ una società a capitale misto e conseguentemente la sua azione amministrativa deve essere , cosi come per gli enti pubblici, improntata alla trasparenza dei propri atti.

Mi  piacerebbe conoscere con quali criteri meritocratici o\e curriculari la stessa Iam Spa ha proceduto alle assunzioni, ferme restando le competenze e lo spessore degli assunti .

Si ricorda ,  che il terzo comma dell’art. 97 della Costituzione della Repubblica Italiana prevede espressamente che agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni  e\o società partecipate si acceda mediante concorso.

Al di là degli aspetti giuridici il dato che emergerebbe e’ la totale assenza di criteri di equa competitività e partecipazione plurima.

Guai  a mettere per legge, gli uni contro gli altri,  gli occupati e i disoccupati. Servono massima trasparenza ed equità, garanzie senza furbizie, occorrono atti che non alimentino dubbi o sentimenti di ingiustizia.

Nella Pubblica amministrazione e\o Società partecipate il diritto al lavoro deve essere garantito a tutti, ma soprattutto a tutti deve essere garantita la possibilità di partecipare a selezioni trasparenti, siano esse finalizzate ad assunzione a tempo determinato, indeterminato o a progetto.

Ma di questo e altro ancora ne discuteremo quando  chiederemo ufficialmente al Sindaco della Città di dismettere le  nostre quote di partecipazione,  proprio per non avallare comportamenti moralmente, eticamente e politicamente scorretti.

I giovani   laureati della  Città  di Gioia Tauro, non chiedono certo “corsie preferenziali” ,abbarbicate a logiche clientelari della vecchia politica, ma possibilità garantite solo da concorsi e selezioni pubbliche e trasparenti- di dimostrare il proprio valore e, di conseguenza , aspirare legittimamente a conquistarsi un posto di lavoro.

Cosi non si va proprio da nessuna parte !!!!

Dott.ssa Anna Maria Stanganelli

Consigliere Comunale

Città di Gioia Tauro

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Author: Maria Cristina Condello

Maria Cristina Condello ha conseguito la laurea Magistrale in "Informazione, Editoria e Giornalismo" presso L'Università degli Studi Roma Tre. Nel 2015 ha conseguito il Master di Secondo Livello in "Sviluppo Applicazioni Web, Mobile e Social Media". Dal 2016 è Direttore Responsabile della testata giornalistica ntacalabria.it

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