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Confindustria Cosenza ospiterà due interessanti seminari nei prossimi giorni.
Martedì 14 dicembre alle 9,30 si discuterà de “I buoni lavoro per il lavoro occasionale accessorio”, organizzato con le organizzazioni provinciali di Inail, Inps, Consulenti del Lavoro, Confcommercio e Confagricoltura.
“I buoni lavoro – commentano gli organizzatori del seminario – rappresentano un utilissimo strumento per le aziende che, attraverso questa particolare modalità di prestazione lavorativa, potranno soddisfare esigenze produttive di natura occasionale a carattere saltuario. I buoni risultano di particolare interesse per le aziende che vogliano utilizzare lavoratori che stanno usufruendo di ammortizzatori sociali (disoccupazione, cassa integrazione, mobilità), che necessitino di incrementi di organico in particolari periodi dell’anno o che operino in comparti ad elevata stagionalità (agroalimentare, turistico alberghiero, ristorazione)”.
Mercoledì 15 dicembre 2010 alle 9,00, sempre nella sede degli Industriali cosentini, si terrà il convegno “Sviluppo del mercato del lavoro e politiche attive. Programma AR.CO. e Progetto lavoro e sviluppo 4” promossi da ITALIA LAVORO. Promotori dell’iniziativa, oltre a Confindustria Cosenza, sono la Camera di Commercio cosentina, l’Ordine dei Consulenti del lavoro – Consiglio provinciale di Cosenza, Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali.
Il programma Lavoro e Sviluppo 4 prevede, per le aziende già beneficiarie di agevolazioni previste dai programmi di innovazione, R&S e da qualsiasi altro intervento di finanza agevolata, realizzato dal Ministero dello Sviluppo Economico, una serie agevolazioni, tra cui tirocini formativi con borsa mensile a carico di Italia Lavoro, contributi finalizzati all’inserimento occupazionale di lavoratori a tempo indeterminato, pieno o parziale.
Il programma Ar.co. prevede per le imprese del settore turistico alberghiero e della ristorazione, oltre che dell’artigianato contributi finalizzati all’inserimento occupazionale di lavoratori a tempo indeterminato, pieno o parziale, contributi finalizzati all’inserimento occupazionale di lavoratori con contratto di apprendistato professionalizzante a tempo pieno, contributi finalizzati alla trasformazione dei contratti a termine in rapporti di lavoro a tempo indeterminato pieno o parziale. Nel corso del convegno di studio verranno illustrati i due strumenti con particolare attenzione a tempi e modalità di utilizzo degli stessi.
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