Montebello Jonico, avviso pubblico per la ricerca di personale per lavoro occasionale

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AVVISO PUBBLICO PER LA RICERCA DI PERSONALE PER LO SVOLGIMENTO DI LAVORO OCCASIONALE DI TIPO ACCESSORIO RETRIBUITO TRAMITE “BUONI LAVORO (VOUCHER)” PRESSO IL COMUNE DI MONTEBELLO JONICO

Le domande di partecipazione dovranno pervenire all’Ufficio Protocollo del Comune di Montebello Jonico, a pena di esclusione, entro e non oltre le ore 12.30 del 14 luglio 2014.
Si precisa che non farà fede la data del timbro postale, ma unicamente il timbro d’arrivo del Protocollo.

Il Responsabile del Settore Servizi Generali e Demografici rende noto che è indetto un bando di ricerca di personale disponibile a svolgere lavoro di natura occasionale di tipo accessorio reso nell’ambito della pulizia spiagge.

POTRANNO ACCEDERE AL LAVORO OCCASIONALE ACCESSORIO

disoccupati iscritti al Centro per l’Impiego e non percettori di prestazioni integrative del salario o di sostegno al reddito, con preferenza per coloro che si trovano in tale stato da oltre un (1) anno;

ULTERIORI REQUISITI RICHIESTI

godimento dei diritti politici;
non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
idoneità fisica alle prestazioni previste nel bando;
se cittadini stranieri, possesso del permesso di soggiorno;
Tutti i requisiti prescritti, verificabili da parte dell’Ente, dovranno essere posseduti al momento di presentazione della domanda e debbono sussistere anche alla data di conferimento dell’incarico di svolgimento dell’attività lavorativa.

MODALITA’ DI SELEZIONE
Le domande pervenute verranno valutate e verrà formata una graduatoria in base ai seguenti criteri:

– Indicatore ISEE
Inferiore o pari a 7.500,00 € – punti assegnati 20;
da 7.501,00 € a 10.000,00 € – punti assegnati 10
da 10.001,00 € a 12.500,00 € – punti assegnati 5
– Durata della disoccupazione
Pari o inferiore a 1 anno – punti assegnati 3
Per ogni anno superiore a 1 – punti assegnati 1
– Familiari a carico ai fini fiscali
Per ogni familiare maggiorenne a carico – punti assegnati 3
Per ogni familiare minorenne a carico – punti assegnati 5
Per ogni familiare disabile a carico – punti assegnati 8

A parità di punteggio sarà data preferenza a coloro che non siano mai stati beneficiari di voucher e poi a coloro con un numero maggiore di familiari a carico e in subordine in caso di ulteriore parità il soggetto con ISEE inferiore e successivamente il più giovane di età.
Nel caso di domande provenienti da un medesimo nucleo familiare, verrà inserito nella graduatoria utile il componente primo nella medesima.

MODALITA’ DI ASSEGNAZIONE
Le chiamate saranno effettuate in base alle necessità dell’Ente, attingendo dalla graduatoria di personale disponibile, sino all’esaurimento della stessa.

L’interessato dovrà esprimere la propria disponibilità immediata, in caso di rinuncia si scorrerà la graduatoria.
Il presente avviso è pubblicato fino al 14.07.2014 all’Albo Pretorio e sul sito Internet dell’Ente.
Ai sensi degli artt. 4 e 5 della legge 7/8/1990 n. 241 l’unità organizzativa incaricata di svolgere la presente selezione è il Servizio Politiche Sociali ed il responsabile del procedimento è la dott.ssa Margherita Iamonte.

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